Unsere Angebote und Programme
Sie wollen wissen, welchen Bedarf an gesellschaftlicher Resilienz Sie haben?
A1 Kostenlose Erstberatung
Wir bieten Ihnen auf Anfrage eine kostenlose und vertrauliche Beratung über den „Resilienzbedarf“ in Ihrer Kommune.
A2 Vortrag zum Thema gesellschaftliche Resilienz
Was sind die Grundlagen und Mechanismen von Polarisierung und gesellschaftlicher Spaltung? Welche Maßnahmen können Kommunen zum Erhalt des gesellschaftlichen Zusammenhalts entwickeln? Mitarbeiter:innen von Kommunen, Kreisen oder Regionen können bei uns einen Vortrag mit anschließendem Beratungsgespräch zum Thema „Gesellschaftliche Resilienz“ buchen. Die Veranstaltung kann online oder in Präsenz durchgeführt werden.
A3 Konflikt-Analyse, Krisen-Mapping, Resilienz-Report
Sie haben einen akuten Konflikt und wollen seine Dynamik verstehen, ihre Ressourcen zu seiner Bewältigung ermitteln und Maßnahmen zu seiner Bekämpfung planen?
Oder Sie wollen Ihre Kommune krisenfest aufstellen und benötigen eine umfassende Analyse von Risiken und Gefahren, die zu polarisierenden Konflikten führen können?
Wir erstellen mit Ihnen eine Expertise zu akuten Konflikten in Ihrer Kommune, in Form eines Krisen-Mappings, einer Ressourcen-Analyse und einer Liste systemischer Maßnahmen zur Konfliktintervention, De-Eskalation und Prävention, wie z.B. die Etablierung eines Konflikt-Radars.
Das umfassende Mapping für eine nachhaltige gesamtgesellschaftliche Strategie beinhaltet zur Stärkung und Sicherung der Resilienz Handlungsstrategien, um die positive Energie demokratischen Engagements in nachhaltige kommunale Strukturen zu überführen.
Bei Bedarf erarbeiten wir mit Ihnen einen Report, der bestehende Krisen- und Katastrophenpläne ergänzt.
Sie haben einen akuten öffentlichen Konflikt?
Sie wollen Strukturen für gesellschaftlichen Zusammenhalt schaffen?
In affektiven Diskursen professionell agieren (B1)
Mitarbeiter:innen in Kommunen oder Politiker:innen, die in ihrem beruflichen Alltag in Konflikte und Auseinandersetzungen mit hoch emotionalisierten und polarisierten Menschen oder Gruppen geraten, sind oft von der Situation überwältigt und reagieren reflexhaft und wenig professionell.
Unser Workshop, 1- oder 2-tägig, in Präsenz oder Online, hilft Ihnen, die Mechanismen der Polarisierung zu verstehen, ein Repertoire an Haltungen und Handlungsmöglichkeiten aufzubauen und differenziert zu agieren.
Ziel ist die De-Eskalation der jeweiligen Situation zu erreichen, die Souveränität im eigenen Verhalten zu erlangen und so die persönliche Resilienz zu stärken.
Systemisches kommunales Konfliktmanagement (B2)
In Ihrer Kommune gibt es akute, also „heiße“ oder „kalte“, schwelende, meist themenbezogene Konflikte, etwa zu Fragen von Migration und Klimaschutz?
Wir analysieren in einem initialen Workshop (Konfliktanalyse) den Konflikt in Ihrer Kommune und erarbeiten in Kooperation mit Expert:innen einen Aktionsplan, der mit den politisch und operativ Verantwortlichen abgestimmt wird.
Anschließend werden die Maßnahmen von ausgebildeten Gesellschaftsmediator: innen in Trainings mit Schlüsselpersonen und Workshops mit konfliktbeteiligten Gruppen umgesetzt, indem diese Kompetenzen und Werkzeuge zur nachhaltigen Lösung der Konflikte erhalten.
Gesellschaftliche Resilienz in Kommunen (B3)
Ist Ihre Kommune an der umfassenden Erarbeitung eines „demokratischen Schutzkonzepts“ interessiert, das ergänzend zu Kriseninterventionsplänen und Katastrophenschutz auch den gesellschaftlichen Zusammenhalt in den Blick nimmt?
Wir erstellen auf der Basis eines Resilienzreports einen Aktions- und Maßnahmenplan, der mit den politisch und operativ Verantwortlichen abgestimmt wird.
Anschließend vermitteln wir in Trainings mit Schlüsselpersonen und Gruppen, die zum Erhalt und zur Stärkung der demokratischen Kultur beitragen können, Kompetenzen und Werkzeuge zur nachhaltigen präventiven Lösung entstehender Konflikte und etablieren Instrumente und Strukturen für eine umfassende Prävention.
Systemische Ausbildungen für Einzelpersonen oder Gruppen zur Bewältigung von Konflikten:
Systemische Ausbildungen für Einzelpersonen und Gruppen (C1)
Wenn Sie in Ihrem Alltag oder in beruflichen Situationen in einen Diskurs mit anderen Menschen geraten, die antidemokratische oder extremistische Argumente äußern, ist ein Bezug auf Sachargumente oder die eigene affektive Reaktion meist nicht hilfreich.
In unserem ein- oder zweitägigen Training lernen Sie, wie Sie bei emotionalisierten Themen (wie Klimaschutz oder Unterbringung von Geflüchteten) professionell agieren. Anhand unseres 5-Schritte-Programms trainieren wir Sie darin, das eigene Verhalten zu steuern und auch bei starken Affekten wie Wut oder Empörung deeskalierend und professionell zu kommunizieren. Wir vermitteln auch, wie Sie bei Antidemokraten und Extremisten wirksam Grenzen ziehen und sich behaupten.
Ausbildung zur Fachkraft für gesellschaftlichen Zusammenhalt (C2)
Ein ganzheitliches Blended-Learning-Programm für Menschen, die in Ihrem beruflichen Alltag mit Polarisierung und öffentlichkeitswirksamen Konflikten konfrontiert sind.
Die Teilnehmer:innen lernen in 5 Lernpfaden (Training, Theorie, Praxis, Kollegialer Austausch, Selbststudium) von unseren erfahrenen Trainer:innen, Konflikte als Frühwarnsystem zu nutzen, Resilienz-Reports für Quartiere zu erstellen und als neutrale Instanzen Lösungen für Kommunen zu organisieren.
Weiterbildung Systemische Gesellschaftsmediation (C3)
Für ausgebildete Mediator:innen, Coaches und Berater:innen. Wir vermitteln Aufbaukompetenzen für die Arbeit in öffentlichkeits- und gesellschaftsbezogenen Konflikten, in denen die demokratische Kultur auf dem Spiel steht.