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Strategien der Entpolarisierung in Kommunen
Autoren: Kurt Faller, Dorothea Faller, Winfried Kneip
Kommunales Konfliktmanagement fördern.
Teilhabe und Integration konstruktiv gestalten
Ein Handbuch für die Praxis
Herausgeber: Land Nordrhein-Westfalen
Aufruhr - Das Magazin der Stiftung Mercator
Streiten mit System
Autorin: Maren Beck
Fotos: Ina Fassbender 29.10.2019
6 min Lesedauer
Integration ist eine Aufgabe für die ganze Gesellschaft. Angepackt wird sie jedoch direkt in den Kommunen, in denen Geflüchtete angekommen sind – und das klappt selten ohne Konflikte. Gut so!
Hilfe für ehrenamtliche Initiativen
Unterstützungssysteme und Begleitprozesse
Autorin: Dorothea Faller
Meine ersten Überlegungen zu Angeboten für ehrenamtlich Tätige in der Flüchtlingsarbeit bezogen sich auf supervisorische Themen. Dahinter stand der Gedanke, Ehrenamtler zu unterstützen, ihre Erfahrungen in der Begleitung von Geflüchteten zu verarbeiten, angemessene Grenzen zu ziehen, mit Belastungen umzugehen usw. Je mehr ich mich mit dem Thema beschäftigte und praktische Erfahrungen sammelte, desto deutlicher wurde mir, dass diese ersten Überlegungen nur einen Aspekt umfassen und das Arbeitsfeld weit komplexer ist.
Konfliktmanagement
Kommunales Konfliktmanagement fördern.
Teilhabe und Integration konstruktiv gestalten.
Präventionsplan für zivilgesellschaftlichen Zusammenhalt
Eine Handreichung für den Umgang mit unerwarteten und außergewöhnlichen Ereignissen
Herausgeber: Land Nordrhein-Westfalen
Systemisches Konfliktmanagement
Innerbetriebliche Konfliktbearbeitung und die Rollen von Macht und Hierarchien
Autor: Kurt Faller
Mediation ist eine dienende Disziplin. Die dritte Partei stellt sich in den Dienst der vom Konflikt Betroffenen und unterstützt sie dabei, selbst eine Lösung zu finden. In der Wirtschaftsmediation kommt noch dazu, dass Mediation durch den besonderen Kontext der Organisation geprägt wird. Mediation in Unternehmen und Organisationen hat immer mit der Kultur, Struktur und den Abläufen in der Organisation und ihrer Stellung am Markt zu tun. In der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung ist der Umgang mit den Themen Macht und Hierarchie von besonderer Bedeutung. Zu diesen besonderen Aspekten bei der Mediation im Kontext der Organisation möchte ich einige Überlegungen darstellen.
Zeiten der Veränderung sind Zeiten der Mediation
Fünf Thesen zur Zusammenarbeit von Politik und Mediation.
Autor: Kurt Faller
Zeiten der Veränderung sind Zeiten der Mediation
Kommunales Konfliktmanagement für gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Rudi Ballreich im Gespräch mit Kurt Faller
Abschlussbericht des Projektes „ConflictA“
Abschlussbericht Beratung, Begleitung und Schulung von drei Kommunen im Rahmen des Projektes „ConflictA“
Verfasser: Kurt Faller, Dorothea Faller, Winfried Kneip
